新疆伊宁县

阿热吾斯塘镇三举措 关爱党员干部身心健康
2018-09-24   阿热吾斯塘镇

今年以来,阿热吾斯塘镇党委坚持将保障党员干部身心健康作为干部队伍建设中的一项重点任务来抓,在“排忧、解惑、去乏”上下功夫,取得了一定成效。

一、定期谈话,谈心排忧。制定《阿热吾斯塘镇党员干部定期谈话制度》,明确乡级:站所干部与分管领导谈、分管领导与主要领导谈;村级:所有驻村力量与第一书记和支部书记谈。半年来,通过每季度一次对全镇156名党员干部全覆盖谈心谈话,了解干部的思想、工作、学习、家庭等情况。并对干部的缺点与不足及时提醒,提出改进的要求。在谈心谈话中交流思想、不断沟通、增进团结。充分了解干部所思所想及家庭状况,并针对干部工作生活中存在的工作抓落实找不到着力点、工作和生活找不到结合点2大类21条问题提出有效措施,及时解决干部的困难诉求。

二、心理咨询,排压解惑。创新举措,聘请专业心理咨询师到我镇开展心理疏导专题讲座,镇领导班子、各村第一书记、辖区各学校书记、校长、镇全体干部共计73人参加讲座。心理咨询师从内外表现及成因种类深入浅出地分析了现阶段基层党员领导干部所面临的压力,通过开展趣味活动、团体游戏等方式,教会了领导干部如何在压力中管理情绪,从而达到解压的目的。课上大家踊跃发言,将自身思想上存在的困惑讲出来、压力亮出来,心理咨询师一一解惑,使参与讲座的干部心理困惑及压力都得到了较好的释放与解决。截止目前,阿热吾斯塘镇共开展心理辅导类型讲座3次,受益听众300余人次,切实帮助干部缓解心理和工作压力,树立了正确的心理健康意识,提高了党员干部的生活质量和心理健康水平。

三、关爱关注,强化生活保障。坚决贯彻落实自治区党委轮休制度,除上级特殊安排外,坚持每日保障七分之一干部轮休,确保干部在心理上得到疏导的同时,生理上也能适当放松,做到工作家庭两不误。截至目前,全镇干部每人轮休均达37天以上。定期摸排干部中存在困难或生病住院及家庭发生重大变故的对象,有计划地开展走访慰问,精准帮助干部解决实际问题,为干部送上党和政府的关怀。

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